Trilha da Maturidade de TI – Em que momento sua empresa está?

IDENTIFIQUE EM QUAL NÍVEL A TI DA SUA EMPRESA SE ENCONTRA.

Com a tecnologia sendo cada vez mais necessária dentro das empresas, contar com uma TI estratégica e bem estruturada tornou-se fundamental. Acontece que as empresas têm um nível diferente quando se trata dessa gestão, podendo ser classificadas conforme a maturidade do setor de TI.

Esse nível de maturidade é importante porque, ao conseguir identificá-lo, você pode trazer ainda mais inovação e solidez para o ambiente tecnológico do negócio.

Neste artigo, vamos falar sobre as 5 fases de maturidade de TI de acordo com o modelo COBIT e como você pode avançar em cada uma delas.

Aproveite!

O QUE É A TRILHA DA MATURIDADE DE TI?

Para entender a trilha da maturidade de TI, vamos usar o modelo COBIT de avaliação de capacidades e maturidade de processos. O COBIT é um framework que guia as empresas em relação às boas práticas de gestão de TI, mostrando como deve ocorrer a governança da TI para que o seu negócio ganhe mais valor ao priorizar a tecnologia e a informação.

Os princípios, ferramentas e práticas do COBIT são criados com base em especialistas de negócios, TI e governança em todo o mundo. Nesse contexto, os níveis de maturidade de TI instaurados pelo COBIT ajudam a comparar as práticas de uma empresa quanto às diretrizes e padrões internacionais.

A trilha da maturidade segue uma escala de 0 (ou seja, inexistente) a 5 (otimizado). Esse modelo tem se tornado muito popular, porque permite que a sua organização consiga identificar quais níveis deseja alcançar e quais processos precisam ser eliminados.

Agora que você entendeu o conceito de maturidade de TI, vamos à sua jornada!

NÍVEL 0 – PROCESSOS INEXISTENTES + INCOMPLETOS

Neste estágio, a área de TI não existe ou não atinge seus objetivos. O nível 0 indica que os processos não são implementados ou não geram os resultados esperados. Como este nível é muito básico, abrangendo empresas que ainda não construíram seu setor de TI, não vamos detalhar suas especificações nem abordá-lo em nosso teste de maturidade.

NÍVEL 1 – PROCESSOS AD HOC + EXECUTADOS

A empresa está começando a engatinhar no universo de TI. Ou seja, a gestão é desorganizada, enquanto os processos são feitos caso a caso, de forma individual e não padronizada.

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS

  • Não leva em conta as outras áreas da empresa, então a comunicação entre os setores é falha ou nem existe;
  • A gestão é focada no operacional e não no estratégico;
  • Muita dependência da iniciativa de pessoas como o gestor ou um colaborador mais experiente;
  • Além de não ter processos definidos, esse nível não faz a mensuração do desempenho do setor de TI;
  • Não consegue priorizar as demandas;
  • Geralmente, o setor de TI fica desalinhado com os outros setores do negócio.

Por isso, os resultados trazidos pelo ambiente de TI acontecem de forma esporádica. Se a área de TI da sua empresa está nesse nível, certamente não existem planejamentos de curto a longo prazo, porque o negócio não pensa de forma estratégica.

Setor de TI também não é consultado no planejamento estratégico da empresa e nas decisões feitas pela diretoria. Basicamente, a área de TI funciona como uma prestadora de serviços de suporte, apagando incêndios e solucionando problemas do dia a dia.

PRINCIPAIS DESAFIOS

  • O cliente identifica falhas antes da empresa notá-las, como problemas ao processar uma compra ou um atendimento online constantemente indisponível;
  • Congestionamento na linha telefônica;
  • Desistência por parte do cliente ao não conseguir finalizar a compra no site da empresa;
  • Migração do cliente para a empresa concorrente, ainda que o seu negócio nem fique sabendo disso.

NÍVEL 2 – PROCESSOS REPETÍVEIS + GERENCIADOS

A área de TI já tem processos desenvolvidos e mais padronizados, então está começando a tomar ações mais acertadas. Isso significa que procedimentos parecidos podem ser feitos por pessoas diferentes que fazem a mesma atividade. Nesse contexto, o ambiente de TI e os outros departamentos da empresa também passam a ter uma relação próxima e uma comunicação mais eficiente.

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS

  • As ocorrências e seus possíveis danos se tornam mais previsíveis;
  • A disponibilidade das ferramentas são controladas de forma contínua;
  • Gerenciamento reativo dos problemas;
  • Maior foco na eficiência;
  • Padronização de grande parte dos processos de rotina;
  • Foco no aprimoramento da performance a partir da gestão de desempenho da infraestrutura de TI;
  • Iniciativas começam a ser implementadas com o objetivo de manter a estabilidade da infraestrutura.

Em comparação com o primeiro nível, o segundo consegue prever melhor os problemas de diferentes gravidades. No entanto, está longe de ser o ideal, pois falta pro-atividade.

PRINCIPAIS DESAFIOS

  • A visão estratégica quase não é levada em consideração;
  • A área de TI ainda não participa do planejamento e dos objetivos gerais da empresa;
  • Erros são muito comuns;
  • Não existe treinamento formal ou diálogo sobre os processos padronizados, então a responsabilidade é dada de forma individual;
  • Grande dependência do conhecimento de pessoas como o gestor e colaboradores mais experientes.

Sendo assim, essa postura reativa lida mais com questões pontuais da empresa, o que pode ser prejudicial, já que o suporte é acionado quando a falha já aconteceu – e isso pode causar prejuízos bem relevantes. No entanto, esse nível indica que a empresa já está com uma estrutura mais competitiva, mas ainda pode melhorar bastante.

NÍVEL 3 – PROCESSOS DEFINIDOS + ESTABELECIDOS

O nível 3 indica que a empresa conta com procedimentos padronizados a partir de treinamentos formais. Esses processos também são documentados e comunicados. Então, os procedimentos devem ser seguidos de acordo com o que foi estabelecido, por isso não é mais tão recorrente identificar desvios.

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS

  • Antecipação de alguns problemas antes mesmo de os usuários detectá-los;
  • Sistemas integrados conseguem atender às necessidades do negócio;
  • Entendimento sobre as necessidades e especificidades das outras áreas da empresa;
  • Orçamento próprio;
  • Maior autonomia;
  • Implementação de melhorias para os serviços oferecidos;
  • O gestor e a equipe de TI se tornam mais proativos;
  • Aumento da disponibilidade dos serviços a partir da implementação de planejamentos;
  • Implementação da cultura de processos.

Nesse nível, o ambiente de TI começa a cumprir o seu grande objetivo, que é a capacidade de saber o que é melhor para a empresa e agir para que a meta seja cumprida. Portanto, esse setor já consegue elencar prioridades nos serviços e nos projetos.

PRINCIPAIS DESAFIOS

  • Os procedimentos realizados ainda não são sofisticados, apenas formalizados;
  • Não há indicadores específicos para a área de TI;
  • Pouca ou nenhuma automação.

NÍVEL 4 – PROCESSOS MENSURÁVEIS + PREVISÍVEIS

Neste estágio, acontece uma mudança de postura muito importante no setor de TI, que é o gerenciamento dos processos. Esse gerenciamento inclui o monitoramento, a medição da conexão aos procedimentos e a tomada de ações quando os processos não estão funcionando da forma esperada. Além disso, existe um estabelecimento de indicadores de performance com o objetivo de mensurar os resultados entregues, a implementação de um modelo de governança de TI e a consolidação da gestão de serviços.

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS

  • A área de TI começa a gerar mudanças positivas em outros setores;
  • Existem regras de operação;
  • Outros setores se tornam mais organizados e produtivos por causa dos projetos e planejamentos liderados pela TI ou aqueles em que ela está envolvida;
  • Os processos são estruturados e integrados a partir das padronizações e dos indicadores;
  • A área de TI passa a ser vista como uma importante aliada no planejamento e na implementação da inovação da empresa.

Portanto, podemos dizer que o nível 4 é marcado pelo alto poder estratégico, no qual a equipe de TI está mais madura e tem a sua performance medida, assim como os seus processos.

Os procedimentos são melhorados constantemente, o que também resulta em melhores práticas no setor de TI. Já o gestor foca em buscar estratégias e soluções para que a empresa se previna de riscos e aproveite oportunidades que vão resultar em diferencial competitivo.

PRINCIPAIS DESAFIOS

  • Ferramentas automatizadas começam a ser utilizadas, mas ainda de forma limitada ou fragmentada;
  • A TI já é proativa, porém ainda não atua em todas as áreas da organização;
  • A TI não faz parte dos diferenciais da empresa frente aos concorrentes.

NÍVEL 5 – PROCESSOS OTIMIZADOS + MELHORÁVEIS

Por último, o nível mais avançado na trilha da maturidade de TI é o 5, no qual os processos são altamente alinhados ao nível de boas práticas, sendo focados na melhoria constante.

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS

  • Uso da tecnologia para diferenciar a empresa no mercado, gerando vantagens competitivas;
  • A TI passa a ser um agente de mudanças, trazendo inovações tecnológicas que conseguem revolucionar o modelo de negócio;
  • Conduta altamente proativa;
  • Atuação de maneira independente e autônoma;
  • O setor de TI é usado de forma integrada com foco na automação dos fluxos de trabalho;
  • Existe maior capacidade de adaptação na empresa a partir da melhoria na qualidade e na efetividade.

Portanto, o nível 5 consegue não só atender os chamados de suporte como também atender aos objetivos do negócio, tornando-se um aliado estratégico da empresa. Ao mesmo tempo, os processos permanecem melhoráveis, ou seja, em evolução constante.

PRINCIPAIS DESAFIOS

  • Lidar com processos e ferramentas que não sejam 100% digitais;
  • Continuar integrando os times de desenvolvimento e operações;
  • Mapear cada vez mais oportunidades e cenários futuros;
  • Manter o posicionamento de liderança no mercado.

Esse nível apresenta várias vantagens, não é mesmo? Por outro lado, a maioria das empresas ainda não está nesse patamar da trilha da maturidade de TI. Afinal, é necessário um alto nível de comprometimento, estruturação de processos e comportamento estratégico.

Vale lembrar que nenhuma empresa começa já no nível 5 de maturidade, há um caminho a ser percorrido.

Por isso, não desanime se você ainda estiver no começo da trilha de maturidade. O mais importante é continuar implementando melhorias na gestão e nos processos de TI, para que essa área consiga cada vez mais provar o seu valor dentro do negócio!

QUAL É O NÍVEL DE MATURIDADE DE TI DA SUA EMPRESA ?

Saber o nível de maturidade da sua TI é uma informação fundamental para o crescimento do seu negócio. Afinal, se você entende o contexto em que sua TI se encontra, fica muito mais fácil descobrir falhas, encontrar soluções e otimizar resultados!

Ainda que exista um longo caminho até chegar no topo, é necessário segui-lo para que a sua empresa possa continuar viva e contar com uma visão de futuro.

Então, caso você ainda não saiba em qual nível de maturidade de TI a sua empresa se encontra neste momento, clique aqui e fale conosco!

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Se você quiser apostar ainda mais no trabalho estratégico e continuar avançando na trilha de maturidade de TI, vale a pena procurar um parceiro de TI confiável que ofereça esse suporte de acordo com as suas necessidades!

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